Charlotte ist als Business Partner HR Teil des Teams Corporate Functions.
Sie verantwortet das HR-Management auf Holding-Ebene, gemeinsam mit Tonia Beisel, wobei der Fokus auf den Themenbereichen Recruiting, Performance Management, Learning & Development sowie Weiterentwicklung der Organisationsstruktur liegt. Zudem berät sie die Beteiligungen in sämtlichen HR-relevanten strategischen Fragestellungen. Vor ihrem Wechsel zu AEQUITA war Charlotte in den Bereichen HR und Recruiting für den Private Equity Investor Paragon Partners, die Boston Consulting Group sowie für den in München ansässigen Asset Manager Golding Capital Partners tätig.
Charlotte ist Psychologin und hat ihren Master of Science mit den Schwerpunkten Wirtschafts- und Klinische Psychologie an der Privaten Universität für Gesundheitswissenschaften, medizinische Informatik und Technik in Hall in Tirol erworben.
Sie verantwortet das HR-Management auf Holding-Ebene, gemeinsam mit Tonia Beisel, wobei der Fokus auf den Themenbereichen Recruiting, Performance Management, Learning & Development sowie Weiterentwicklung der Organisationsstruktur liegt. Zudem berät sie die Beteiligungen in sämtlichen HR-relevanten strategischen Fragestellungen. Vor ihrem Wechsel zu AEQUITA war Charlotte in den Bereichen HR und Recruiting für den Private Equity Investor Paragon Partners, die Boston Consulting Group sowie für den in München ansässigen Asset Manager Golding Capital Partners tätig.
Charlotte ist Psychologin und hat ihren Master of Science mit den Schwerpunkten Wirtschafts- und Klinische Psychologie an der Privaten Universität für Gesundheitswissenschaften, medizinische Informatik und Technik in Hall in Tirol erworben.
