Florian ist als Manager Teil des Operations-Teams.
Er verantwortet HR-Themen in den Portfoliounternehmen, wobei der Fokus auf Restrukturierungs- und Prozessoptimierungsthemen liegt. Spezialisiert hat er sich insbesondere auf die Themen Organisationsentwicklung und HR-Analytics sowie Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen. Vor seinem Wechsel zu AEQUITA war Florian in verschiedenen HR-Führungspositionen bei Meteor tätig.
Florian hat an der Leibniz FH Hannover einen Master of Arts im Bereich Integrierte Unternehmensführung erworben.
Er verantwortet HR-Themen in den Portfoliounternehmen, wobei der Fokus auf Restrukturierungs- und Prozessoptimierungsthemen liegt. Spezialisiert hat er sich insbesondere auf die Themen Organisationsentwicklung und HR-Analytics sowie Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen. Vor seinem Wechsel zu AEQUITA war Florian in verschiedenen HR-Führungspositionen bei Meteor tätig.
Florian hat an der Leibniz FH Hannover einen Master of Arts im Bereich Integrierte Unternehmensführung erworben.
