Florian ist als Senior Manager Teil des Operations-Teams.
Sein Fokus liegt auf HR Themen in den Portfoliounternehmen, etwa der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, der Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen sowie der Optimierung von HR Prozessen. Bei Meteor, einem Portfolio-Unternehmen von AEQUITA, verantwortete er als Head of HR die Umsetzung von Restrukturierungsaktivitäten und den konstruktiven Austausch mit Arbeitnehmervertretungen. Außerdem koordiniert er HR-relevante Themen zwischen Holding und Portfoliounternehmen und unterstützt das M&A-Team bei akquisitionsbezogenen Personalfragen. Er verfügt über umfassende Erfahrung in der Beratung von Portfoliounternehmen in den Bereichen Transformation, Change Management und Recruiting.
Florian hat an der Leibniz Fachhochschule Hannover einen Master of Arts in Integrierter Unternehmensführung erworben.
Sein Fokus liegt auf HR Themen in den Portfoliounternehmen, etwa der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, der Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen sowie der Optimierung von HR Prozessen. Bei Meteor, einem Portfolio-Unternehmen von AEQUITA, verantwortete er als Head of HR die Umsetzung von Restrukturierungsaktivitäten und den konstruktiven Austausch mit Arbeitnehmervertretungen. Außerdem koordiniert er HR-relevante Themen zwischen Holding und Portfoliounternehmen und unterstützt das M&A-Team bei akquisitionsbezogenen Personalfragen. Er verfügt über umfassende Erfahrung in der Beratung von Portfoliounternehmen in den Bereichen Transformation, Change Management und Recruiting.
Florian hat an der Leibniz Fachhochschule Hannover einen Master of Arts in Integrierter Unternehmensführung erworben.
